BLOG

À medida que navegamos numa era definida por significativas mudanças ambientais, sociais e tecnológicas, há uma questão que emerge de forma proeminente no domínio da liderança empresarial:Os modelos de liderança tradicionais são adequados para enfrentar as complexidades dos desafios globais atuais? O conceito de liderança regenerativa oferece uma alternativa convincente,

Numa sociedade em que a imagem é muito importante e que frequentemente glorifica a perfeição e o sucesso, a noção de ter o direito de errar pode parecer contra-intuitiva. No entanto, aceitar a inevitabilidade dos erros não é apenas libertador, mas também essencial para o crescimento pessoal, a inovação e

Todos nós temos algumas histórias que nos marcam profissionalmente, quer seja pela surpresa que provocam, quer pela curiosidade que despertam, e a que vos vou contar hoje não é diferente. Eu tinha agendado um diagnóstico com um potencial cliente, fruto de uma referência, e seria enquadrado em Executive Coaching, no

Mas qual a razão para termos um turnover tão elevado? Porque é que continuamos a trabalhar com as melhores empresas de recrutamento e continuamos a recrutar pessoas que não se adaptam às funções que vão desempenhar? Qual a razão que proporcionamos todo o apoio e ferramentas de desenvolvimento e crescimento

No atual panorama empresarial em rápida mutação, os factores ambientais, sociais e de governação (ESG) tornaram-se considerações cada vez mais vitais para as empresas que pretendem criar valor a longo prazo e um crescimento sustentável. Dado que as empresas de todo o mundo enfrentam uma pressão crescente para enfrentar os